Grandes questões?

  • Como faço para angariar voluntários?
  • Como faço para formar voluntários?
  • Como faço para recompensá-los?
  • Como faço para mantê-los?
  • Como faço para terminar uma parceria com um voluntário?

 

O que envolve o trabalho com voluntários?

  • Recrutar
  • Suportar/Apoiar
  • Recompensar
  • Manter
  • Terminar

 

Recrutar – Quem queremos?

  • Para tarefas ou participação orientada
  • Qual deve ser o compromisso

 

No que consiste o recrutameno?

  • Entrar em contacto com os potenciais voluntários
  • A entrevista na qual se deve estabelecer o compromisso
  • a introdução

 

Suportar/Apoiar:

  • Criar estrutura de apoio
  • Orientação e supervisão
  • Estrutura profissional ou de voluntariado?
  • Transparência e envolvimento conjunto
  • Coaching e papel informativo
  • Curso básico de segurança rodoviária
  • Relação de proximidade

 

Recompensar através:

  • Componente permanente da política de voluntariado
  • Apoio nas despesas
  • Reconhecimento da organização
  • Reconhecimento e valorização por parte da comunidade
  • Visibilidade

 

Manter através:

  • Atribuir e desenvolver responsabilidades e competências
  • Evitar o envolvimento nos trabalhos menos interessantes
  • Proporcionar possibilidades de evolução e crescimento
  • Respeito
  • Inquérito de satisfação
  • Reunião de final de ano


Terminar através:

  • Saída numa base voluntária -Entrevista de despedida e agradecimento
  • Saída repentina e inesperada – Como minimizar os danos
  • Saída forçada – Falta de confiança; Falta de consciência de comportamento inadequados